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人才派遣优势

来源:www.jisou365.com | 发布: 2010/10/12 | 查看: 1313 次

·不占用工单位人事编制,用工单位便捷用人 
·节约用工单位管理成本 
·避免用工单位人事(劳动)纠纷 
·降低用工单位用人风险 
·保证在岗人员具有良好的素质 
·获得人力资源机构的专业服务 
·人才管理规范 
·建立完善的劳资、人事管理制度,保障用人单位及各类人才的合法权益